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PROPÓSITO
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Filosofía
- Promover una visión holística y desafiar la situación actual
- Ser guías expertos, aportando nuestra trayectoria y experiencia
- Proponer soluciones pragmáticas
- Facilitar la obtención de resultados tangibles
- Impulsar el desarrollo de las personas
Valores
- Compromiso con la transformación
- Curiosidad y aprendizaje
- Empatía
- Pensamiento crítico
- Perseverancia
EXPERIENCIA
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Nuestros ejecutivos se han desempeñado en proyectos que involucran a empresas de múltiples industrias y en diferentes locaciones geográficas adquiriendo habilidades destacadas: Flexibilidad, Cercanía, Pragmatismo, Innovación y Transformación.
Paises
Empresas
Proyectos
EQUIPO
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Guillermo Ceballos Serra
Carlos Ponissi
Luis Ruocco
Guillermo Ceballos Serra
Es un profesional de recursos humanos con comprensión del negocio que contribuye al logro de los objetivos de la organización a través del desarrollo de personas y cultura organizacional.
Inició su carrera en el área Legal de Unilever, donde ocupó la Gerencia de Legales para Argentina, Uruguay y Paraguay, para luego migrar definitivamente al área de Recursos Humanos. Fue Gerente de Recursos Humanos Divisional de Unilever. Posteriormente se desempeñó como líder de Recursos Humanos en Kimberly Clark, Walmart Argentina, Banco Comafi, Naturgy y Assist Card International. Concluida su etapa corporativa se inició en la consultaría incorporándose como Director de Estrategia de Personas en la consultora Estratega.
Guillermo lleva más de 20 años en la docencia como profesor de Recursos Humanos en el MBA y de Negociación y Resolución de Conflictos de la Licenciatura de Gestión Educativa, ambos de ESEADE.
Ha sido profesor de Relaciones Laborales en la maestría de Derecho Empresario (ESEADE), de Administración de Recursos Humanos, Dirección Estratégica, Comportamiento Organizacional, todas en programas MBA de la Universidad de Palermo, de Liderazgo y Gestión en la Universidad Católica Argentina. Ha sido profesor invitado en distintas universidades y escuelas de negocio y es conferencista en congresos y eventos empresariales.
Se graduó de Abogado en la Universidad Católica Argentina y Magister en Economía y Ciencias Políticas en ESEADE y está certificado como Human Change Management Professional de HUCMI (Human Change Management Institute).
Carlos Ponissi
Sus comienzos profesionales fueron en el Grupo Arcor, donde ocupó diferentes posiciones en la Gerencia de Sistemas hasta asumir la Gerencia Corporativa de Informática Comercial y Planeamiento de Sistemas, con responsabilidades en Argentina, Chile y Brasil.
Posteriormente como Consultor Estratégico de Sistemas de Información, prestó servicios para grandes empresas como Ledesma, Cervecería y Maltería Quilmes y Danone Uruguay, entre otras.
Siete años más tarde, se incorpora a Telmex Argentina como Director de Sistemas y Procesos y posteriormente se desempeña como Gerente de Sistemas Comerciales del Mercado Empresas para Claro Argentina, Paraguay y Uruguay.
Vuelto al mundo de la consultoría, se suma a la consultora Estratega, primero como Director de Servicios de Estrategia de Tecnología de la Información y luego como Director de Consultoría, prestando servicios entre otras para Organización Corona (Colombia), Molinos Río de la Plata, Andreani, Los Grobo, Droguería del Sud y Fresenius Medical Care entre otras empresas.
Se recibió de Analista Universitario de Sistemas en la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Córdoba y posteriormente en Magister en Dirección de Sistemas de la Información de la Universidad del Salvador / State University of New York.
Luis Ruocco
Es un profesional de negocios y gestión, con una sólida formación en toma de decisiones y desarrollo organizacional.
Inició su trayectoria profesional en el Área de Administración y Finanzas de una empresa familiar, lo que le ha permitido adquirir habilidades en la gestión de PyMEs
Luego se formó como consultor en PriceWaterhouse Coopers, donde ocupo, entre otras las posiciones de Gerente de Strategic Change y Consultor Máster de GRMS (Global Risk Management Services).
Durante más de 20 años se desarrolló como consultor, capacitador y emprendedor, desarrollando iniciativas en el sector de la tecnología y la educación.
Como consultor y capacitador colaboró con empresas locales e internacionales como YPF, Cervecería Quilmes, Swiss Medical Group, Gefco, Carrefour, Interbank (Perú), Alianza Casabe (Colombia) y Telecom.
Luis es, hace más de 25 años, profesor de Teoría de la Decisión en la Universidad de Buenos Aires. Además, es Director de la Diplomaturas “Decisiones Inteligentes” y “Transformación Centrada en el Cliente” en la Escuela de Negocios de la UMSA. También ha sido Profesor Titular de Diseño Organizacional y Procesos en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Palermo.
Se graduó de Licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires y completó su Maestría en Dirección de Negocios en la Universidad del CEMA. Posteriormente se certificó como BPM Business Process Management por OMG (Object Management Group).